Criza Forței de Muncă Calificate: Realitatea Dura a Pieței Muncii din România

Redacţia RO-123
3 Minute de lectură

Criza Forței de Muncă Calificate: Adevărul Dura din Culisele Economiei Românești

Mai puțin de 70% dintre românii apți de muncă sunt angajați, iar provocările se amplifică alarmant! Specialiștii în resurse umane trag un semnal de alarmă cu privire la un fenomen îngrijorător: o mare parte dintre șomeri nu au finalizat decât opt clase. Este momentul să descoperim adevărul ascuns despre situația pieței muncii din România.

Nevoia Stringentă de Forță de Muncă

Angajatorii sunt într-o cursă contra cronometru pentru a găsi persoane dornice să muncească. La un târg de recrutare organizat în Iași de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă, Liliana, o candidată cu zece clase, recunoaște: „Este dificil fără educație. Cum se zice: ‘Ai carte, ai parte. N-ai carte, n-ai parte!’”

Statisticile sunt sumbre: majoritatea celor fără loc de muncă au doar opt clase, iar 25% au finalizat doar școala primară. Mai mult, 5% dintre șomeri nu au avut acces la educație formală. Problemele sunt nu doar legate de calificare, ci și de atitudine: unii nu sunt motivați să lucreze.

Încercările Angajatorilor de a Găsi Soluții

„Căutăm constant instalatori, sudori, fierari betoniști, dulgheri, dar orice persoană dispusă să muncească este binevenită”, declară Alisa Țucă, specialist în resurse umane. Alina Pogor, expert în recrutare, adaugă: „Ne dorim să găsim măcar persoane cu dorință de muncă.” Gabriela Vasilache, director AJOFM Iași, precizează că „nu mai putem discuta despre super-calificări”, iar companiile sunt dispuse să angajeze și persoane necalificate.

Situația Tensionată din Gorj

În Gorj, numărul participanților la bursa locurilor de muncă s-a dublat față de ediția anterioară, cu peste 1000 de indivizi în căutarea unui loc de muncă. Romeo Chiriac, director AJOFM Gorj, a confirmat disponibilitatea a 927 de locuri de muncă, din care doar 66 sunt pentru cei cu studii superioare.

„Nu contează, doar să găsim ceva”, spune o candidată, în timp ce angajatorii din zona turistică Rânca se confruntă cu lipsa de recepționeri, ospătari și bucătari, în ciuda cererii crescute pe timp de vară. Un alt angajator, în căutare de mecanic auto, a menționat că nu a găsit niciun candidat în ultimele trei luni!

Rata de Ocupare Îngrijorătoare

Rata de ocupare a forței de muncă în România este una dintre cele mai scăzute din Uniunea Europeană, situându-se la aproape 70%! Situația devine tot mai alarmantă, iar perspectiva forței de muncă calificată pare să se reducă drastic. Este momentul să ne întrebăm: unde sunt viitorii muncitori ai României?

Share This Article
Niciun comentariu