Funcționari plătiți pentru a aștepta: Ce se ascunde în culisele Autorității Antigrindină?
Peste 60 de angajați ai statului își primesc lunar salariile pentru a… „aștepta”. Aceasta este realitatea tulburătoare la Autoritatea pentru Administrarea Sistemului Antigrindină, unde activitățile au fost suspendate prin ordin ministerial din lipsa unui studiu de impact asupra mediului.
Deși instituția își ține activitățile pe loc, angajații continuă să se prezinte la muncă. Unii susțin că păzesc sediul și echipamentele, alții că sunt „în așteptare”. Directorul general, Adrian Savu, admite că nu știe exact ce fac subordonații săi, sugerând că „probabil, au ceva de făcut”.
Salarii mari pentru activitate suspendată
În cadrul Autorității, peste 60 de funcționari publici continuă să fie remunerați. Jumătate lucrează la sediul central din București, iar restul sunt distribuiți în țară. Salariile sunt substanțiale: directorul general câștigă 21.492 de lei brut/lună, un șef de serviciu 20.000 lei brut, iar un consilier superior 14.136 lei brut. Fiecare primește și un spor de până la 1.500 de lei pentru condiții vătămătoare.
Realitatea din teren: Ce fac angajații?
Într-o încercare de a dezlega misterul activităților zilnice, am vizitat sediul instituției. La intrare, ne întâmpină Adrian Savu, care inițial refuză interviul filmat. După insistențe, acceptă să discutăm.
Angajații din teritoriu par să fie prinși într-o rutină neproductivă. La Unitatea din Oltenia, Nicoleta Zorilescu afirmă că responsabilitatea lor este „monitorizarea și paza”. Însă majoritatea instalațiilor sunt asigurate de firme private. Un funcționar din Focșani ne mărturisește că este „în așteptare”, fără sarcini precise, subliniind existența documentelor care rămân însă doar pe hârtie.
Directorul apără activitatea angajaților
Adrian Savu insistă că funcționarii sunt la fel de implicați ca înainte. „Credeți-mă, toată lumea este implicată cum era implicată și înainte”, susține el, subliniind disponibilitatea angajaților în ciuda lipsei unei activități clare.
Întrebarea persistă: ce fac acești angajați zilnic? Cu activitatea suspendată și fără o perspectivă clară de a se relua, funcționarii își caută „ceva de făcut” pentru a justifica salariile. Într-o țară cu resurse publice limitate, această situație ridică semne de întrebare asupra eficienței administrației. Cât timp va continua acest „dolce farniente”?
