Ministerul Energiei se Pregătește pentru o Schimbare Majoră
Bogdan Ivan, noul ministru al Energiei, a dezvăluit o strategie ambițioasă de reformă care promite să transforme radical ministerul în doar două săptămâni. Într-o intervenție captivantă la emisiunea „În fața ta”, Ivan a detaliat măsurile de restructurare menite să eficientizeze cheltuielile și să uniformizeze salariile funcționarilor publici.
Reduceri Semnificative ale Posturilor
Ministerul Energiei va reduce cu 35% pozițiile de conducere și cu 20% din numărul total al posturilor. Aceste schimbări decisive, inițiate de predecesorul său, sunt acum prioritare pentru un minister mai eficient. „Am analizat fiecare decizie și am decis să continuăm cu acest proiect”, a precizat Ivan.
Uniformizarea Salariilor pentru Echitate
Un alt punct esențial al reformei vizează alinierea salariilor în ministere. „Diferențe de până la 50% pe aceleași poziții nu sunt acceptabile”, a subliniat ministrul, pledând pentru o grilă unitară de salarizare.
Provocările Financiare ale Ministerului Energiei
Ivan a confirmat că ministerul este acționar în 32 de companii, dintre care 17 sunt profitabile, dar 10 se confruntă cu falimente sau insolvențe. „Încercăm să deblocăm 240 de milioane de euro pentru proiecte strategice”, a declarat ministrul, marcând importanța acestei finanțări pentru dezvoltarea sectorului energetic.
Strategii de Performanță Inspirate de Bursa de Valori
„Am integrat criterii de performanță suplimentare, inspirate de modelele de succes de la Bursa de Valori București”, a concluzionat Bogdan Ivan, lăsând să se întrevadă că această transformare este doar începutul unor schimbări profunde în gestionarea energiei în România.
Etichete: bogdan ivan, minister energie, reforme salariale, restructurare, transformare radicală
