Dezvăluiri Explozive: Cum Doi Jucători Mici Controlează Marile Decizii în Companiile de Stat!
Într-o declarație cu impact major, ministrul Economiei, Radu Miruță, a adus în atenția publicului un mecanism uluitor ce influențează numirea directorilor în companiile de stat din România. Conform declarațiilor sale, doar două firme, având împreună doar trei angajați, dețin pârghii esențiale de decizie în selectarea persoanelor care preiau funcții de conducere în instituții de stat cu salarii impresionante.
Un Sistem Controversat: Selecții în Nuanțe de Politică
Miruță a descris acest sistem ca fiind „geniul răului”, sugerând că selecțiile realizate de aceste entități sunt orchestrate pentru a aduce la conducere exact persoanele care completează „puzzle-ul politic” dorit. Aceste firme sunt responsabile de colectarea CV-urilor și desemnarea candidaților, însă întregul proces ridică numeroase semne de întrebare.
Gestionarea Fondurilor: O Practică Alarmantă
Ministrul a subliniat că există situații în care managerii, odată ajunși în funcții strategice, își creează firme cu activitate similară și alocă resursele statului în favoarea intereselor proprii, periclitând astfel economia națională.
O Nouă Lege pentru Reglementarea Sistemului
De asemenea, Radu Miruță a dezvăluit adoptarea unei legi care împiedică participarea la selecție a persoanelor fără experiență relevantă. „Este ca și cum ai spune unui pompier că nu poate deveni pompier dacă nu a fost pompier înainte. Această practică va fi desființată”, a precizat el, prefigurând o reformă esențială în procesul de selecție.
Într-un peisaj în care puterea economică se îmbină frontal cu influența politică, acest mecanism atrage atenția și ridică întrebări serioase privind transparența și corectitudinea proceselor de numire în companiile de stat. Viitorul ne va arăta cum va evolua această situație și ce măsuri vor fi implementate pentru a aduce schimbări autentice.
Etichete: firme mici, putere politică, reformă legală, scandal economic, selecție directori
