Descoperiri Șocante la Transelectrica și Romsilva: Nereguli de Milioane de Lei!
Un audit recent efectuat de Curtea de Conturi a dezvăluit practici financiare alarmante la două dintre cele mai mari instituții publice din România: Transelectrica și Romsilva. Între 2020 și 2022, angajații Transelectrica au beneficiat de prime ilegale și adaosuri salariale totalizând 29 de milioane de lei, în timp ce la Romsilva, valoarea premiilor nejustificate a depășit 216 milioane de lei în ultimii trei ani!
Transelectrica: Prime Nejustificate și Plăți Suplimentare Controversate
Investigațiile au arătat că Transelectrica a distribuit prime de peste 12 milioane de lei fără evaluări de performanță corespunzătoare. În mod surprinzător, un bufetier a primit 6.000 de lei, un conducător auto, 10.000 de lei, iar un consilier, 16.000 de lei, ceea ce ridică mari semne de întrebare. În plus, fiecare angajat a fost recompensat cu un bonus suplimentar de 8.410 lei, fără a se preciza clar scopul acestor plăți. În total, aproximativ 17 milioane de lei au fost plătiți fără respectarea normelor legale. Curtea de Conturi a decis să sesizeze procurorii în acest caz!
Romsilva: Cheltuieli de Personal Depășite și Premii Ilegale
La Romsilva, situația este și mai gravă: între 2021 și 2023, regia de stat a plătit salarii și premii cu mult peste limitele bugetare, fără evaluări de performanță. Suma totală a acestor plăți ajunge la 216,5 milioane de lei, determinând Curtea de Conturi să apeleze la Parchet pentru clarificări. Viitorul acestor instituții și al celor responsabili rămâne incert, lăsând în urmă multe întrebări fără răspuns.
Aceste dezvăluiri subliniază nevoia stringentă de responsabilitate în gestionarea fondurilor publice. Transelectrica a primit 17 recomandări pentru a corecta deficiențele, însă nu a comunicat public măsurile planificate. În același timp, reacția oficială a celor de la Romsilva este încă așteptată, adăugând incertitudine în acest scandal public de proporții.
