Un miliard de anunțuri de angajare analizate! Ce ne rezervă viitorul muncii pentru femei?

Redacţia RO-123
3 Minute de lectură

O lume în schimbare: Impactul AI asupra locurilor de muncă

Într-un univers al transformărilor rapide, inteligența artificială (AI) devine un jucător esențial, oferind perspective neprevăzute despre viitorul forței de muncă, în special pentru femei. Un raport recent dezvăluie cum, de la debutul GenAI în 2022, productivitatea din sectoare precum serviciile financiare și industria software a cunoscut o creștere spectaculoasă, aproape de patru ori mai mare.

Revelații din miliardul de anunțuri analizate

Raportul PwC 2025 Global AI Jobs Barometer, care a disecat aproape un miliard de anunțuri de angajare la nivel global, subliniază o evoluție a productivității între 2018 și 2024, de la 7% la un uluitor 27% în domeniile cele mai expuse AI. Aceasta înseamnă că veniturile per angajat din aceste industrii cresc într-un ritm mult mai rapid decât în cele mai puțin expuse.

Oportunități, nu pericole!

Contrar temerilor, raportul nu prevede scăderea locurilor de muncă sau a salariilor din cauza AI. Dimpotrivă, cererea pentru poziții expuse AI se amplifică, dictând o reorganizare a competențelor necesare pe piața muncii și confirmând că potențialul uman rămâne un element-cheie.

Femeile și rolurile expuse AI

Un aspect care atrage atenția este prezența mai multor femei decât bărbați în rolurile expuse AI în toate țările analizate, indicând o presiune mai mare asupra acestora pentru a-și adapta abilitățile. Această tendință ar putea avea efecte semnificative asupra viitorului lor profesional.

Creșterea ocupațiilor asistate de AI

Între 2019 și 2024, locurile de muncă în domenii expuse AI au crescut cu 38%, iar salariile au cunoscut o majorare de până la 56% comparativ cu rolurile fără competențe AI. În plus, locurile de muncă asistate de AI continuă să crească cu 7,5% anual, în contrast cu scăderea de 11,3% a anunțurilor generale de angajare.

Provocarea adaptării

Raportul subliniază necesitatea unei adaptări rapide la schimbările accelerate. Competențele cerute de angajatori evoluează cu 66% mai repede în domeniile expuse AI, iar interesul pentru diplome universitare scade, mai ales în aceste roluri.

Strategii pentru viitor

Consultanții recomandă companiilor să integreze AI în strategiile de creștere și să prioritizeze dezvoltarea abilităților angajaților. Aceste măsuri sunt esențiale pentru valorificarea oportunităților AI și crearea unui mediu de lucru prosper.

Raportul PwC 2025 AI Jobs Barometer ne îndrumă să ne pregătim pentru viitorul muncii, unde adaptarea la noile realități va dicta succesul. Femeile, în mod special, sunt invitate să îmbrățișeze provocările și oportunitățile aduse de AI!

Share This Article
Niciun comentariu